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第485章 分权 (3 / 6)

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        吉姆再次楞了一下,这有什么不能接受的。

        只要认真工作,钱多一倍,你还想怎么样?

        然后瞬间明白自己老板,为什么要把里士满和纽约招收的人手全踢走了。

        那十多个已经把自己当成管理层的家伙,想转变他们的想法,所需要花费的精力和功夫,绝对比直接踢走他们,而赔付的金钱更麻烦。

        而且对工作的积极性和进取心,也肯定没有新招的人强。

        毕竟想改变一个人的固有思维,是有可能,但十几个人那就难说了。

        而那些新来的人,目的就是比人均工资高一倍的薪水。

        第一个想法也是努力工作,拿更高的薪水,之后才会有其他的,诸如升值,发展前景等等想法。

        而且,要是真按照自己想的一样,别说十几个大学生。

        消息一发出去,收到几百份,甚至几千份简历都没问题。

        毕竟以纽约的工作环境,毕业生想找到好工作可没以前那么容易。

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