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第485章 分权 (2 / 6)

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        至于为什么不动安妮的人,唯一的原因就是,李长亨心里很清楚,就算把那几个人赶走,换上其他人的话,问题一样会存在。

        只要他们的行为没超过李长亨的底线,他就不会立马赶人。

        而是像这次一样,通过把纽约和里士满招收的人赶走,来警告和提醒他们。

        还有,等这些人把这事上报,安妮知道之后,她自己就会更上心起来。

        所以,李长亨犯不着为了这点事,就主动告诉安妮,让她难堪。

        而吉姆就想不到这些,甚至根本就没想过上市问题的他,在心里一算。

        就脸带激动表情的说道,“BOSS,我觉得这条件一提出,今后别说让管理团队的人认真、负责的工作。

        让他们天天穿着毛绒服,在街上向行人,或者去各个社区,写字楼,发放发餐厅的传单都没问题。

        而且,这工作一定会吸引很多刚毕业,身上背着大量贷款的大学生,甚至名校生加入。”

        可李长亨却笑着道,“今后管理团队的人,除了几个英格兰籍的人算中高层,下面的人可就全是业务员了。

        也不知道那些新加入的米国人能不能接受。”

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