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        唐焘本来刻花、施釉都要自己做，现在他被安排负责施釉车间，顾名思义，这个车间只负责这一个环节。

        施釉的活对匠人的画工和书法造诣的要求很高，个人的水平直接影响到了瓷器的品质。

        唐焘在这一块家学渊源，功底深厚。蒋光藻也知道他在官窑中擅长这一块。

        所以，唐焘才被任命为车间主任。

        他的薪水也跟着水涨船高，现在他再也不想走了，因为他的薪水足够全家吃饱喝足。

        不过对于这种分工明细的管理模式大家还是心存疑虑的。

        直到公司给普通的匠人们制定了计件工资制度，瓷器的产量越来越高，唐焘才发现这种生产模式的妙处。

        又过了一段时间，公司按照淮海公司的模式，给匠师还有普通工匠进行定级。

        唐焘被定为了大匠师，据说品级相当于知县老爷。唐焘的待遇再次提高。

        活了四十几个春秋，唐焘从来没有感到做一个匠师还有那样的荣耀。

        而且淮海军废除了以前的匠籍，唐焘的子孙可以跟普通人一样读书、买地。

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