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        “很多人工资中一大部分都拿去交了事务所办公室的租金，剩下的那点儿钱既要管装备损耗，还要拿来吃饭。有些新人好不容易接个委托，结果g活的时候下手没轻重，给公共和民众财产造成了损失，挣的委托费都拿去付了赔偿金。自己一分钱都没赚到不说，反而还搭进去不少。”

        “去年八王子市就有个枪豪事务所出去的新人，连续几个月都因为赔偿金付得太多，连底薪都拿不全。据说过得特别可怜，靠便利店的减价饭团过活，钱还只够每天买三个，就这么一顿一个饭团地过了大半年。”

        香山毫无同情心地捧腹大笑：“对对对，我听说过那个小子。当时东京[1]的一些英雄还讨论过要不要出点儿钱，接济他一下。”

        她笑了一会儿，擦擦眼泪，用一种惆怅的口气说：“我刚开事务所那阵也蛮惨的，没钱租公寓所以都睡在办公室。为了省钱自己做饭，买不起菜r0U和水果，只能吃美味bAng拌饭。”

        “你呢？我记得你刚出道人气和声望就很高了，应该过得很滋润吧？”

        “哪有！”绫小路大声反驳，语气甚至有点委屈，“你忘了我那会儿用了光○美少nV[2]的形象啦？当时根本没想过版权问题，结果被○映和朝○告了，要赔好大一笔钱。出道前四年一直都在拼命赚钱攒钱，连最便宜的拉面都舍不得吃。最困难的时候，还去公园吃过慈善组织专门发给流浪者的免费餐点。”

        两个人想起自己新人时代的生活都唏嘘不已、感慨万千。

        追忆了一番过去，香山突然回过神来，问：“所以，你们准备怎么改变现在事务所的经营模式？”

        “啊，是这样的，”绫小路整理了一下思路，接着往下说。“对于启动资金不宽裕、待人接物方面也没经验的新人来说，单独开事务所的难度太大了。所以我们现在的设想是，将毕业生作为签约英雄，而不是英雄助手或是实习生招进事务所。由事务所负责处理他们商务洽谈、对外宣传和法律事务，他们作为事务所的一份子接任务。这样，不但可以拓展业务范围，还能提高委托的处理数量。”

        香山思考了一下，说：“这是借鉴了轰炎司事务所的经营思路？”

        “对，但更他不同的是，我们招的不是助手，就是单纯的英雄。从入职开始由前辈带着出任务，着重培养他们独当一面的能力。整个事务所不再以某个人为中心，而是统一管理多个英雄。英雄之间地位平等，待遇等方面全部一致。这样，即便事务所的某一英雄退役了，事务所还能经营下去。商务、公关和法务部门的员工也还能为同事务所其他英雄服务，不至于被迫失业要重新找工作。”

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